Benalmádena 26/11/2015 La edil de Ciudadanos (C´s) Beatriz Olmedo mantuvo en la mañana del pasado miércoles una reunión consultiva con varios representantes de los distintos sindicatos que aglutinan a la mayoría de los empleados municipales, con vistas al lanzamiento de una propuesta de racionalización de horarios y de reorganización de los Departamentos Municipales que espera poder presentar al Grupo de Gobierno y a los responsables de las distintas áreas implicadas en un breve plazo de tiempo.
Para ello, la edil, tras mantener contactos con las centrales sindicales, ha estimado imprescindible acometer una revisión del Convenio Colectivo vigente que regula la actividad de los empleados del Ayuntamiento, al no cubrir éste, en su forma actual, las necesidades reales, ni el trabajo efectivo que se genera en gran parte de las áreas y departamentos consistoriales.
La iniciativa, que en principio ha sido valorada positivamente por los interlocutores sindicales, persigue mejorar la eficiencia y la organización del trabajo de los operarios de las diferentes áreas que generan un volumen elevado de horas extra a consecuencia de la discrecionalidad de los distintos servicios, y dar a luz a un reparto de turnos de trabajo que verdaderamente responda a las necesidades horarias reales del trabajo consistorial, algo que tendría un efecto positivo sobre la conciliación familiar-laboral de los empleados, que en la actualidad están sujetos a las eventualidades del servicio, además de que supondría un ahorro para las arcas públicas municipales en concepto de guardias, turnos partidos y horas extras.
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