El alcalde de Benalmádena, Víctor Navas; el concejal de Bienestar Social y Seguridad, Javier Marín; y el jefe de la Policía Local de Benalmádena, Francisco Zamora, han mantenido esta mañana en el centro social Gloria Alonso un desayuno con la presidenta de la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de la Costa del Sol (Afesol), Conchi Cuevas, en la que el colectivo ha manifestado su agradecimiento por la colaboración y disponibilidad constante de los agentes de la Policía Local.
Durante el desayuno el alcalde ha hecho entrega a la presidenta de la resolución de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía por la que aprueban la calificación de la entidad Afesol Empleo Iniciativas de Inserción Laboral y Social de Personas con Discapacidad como centro de empleo.
“Afesol realiza una labor importantísima para luchar contra el estigma de la enfermedad mental y favorecer la inserción social y laboral de los afectados: actualmente da trabajo a 13 personas con problemas de salud mental”, ha valorado el alcalde de Benalmádena, Víctor Navas, que ha aplaudido la conversión de Afesol “en un auténtico centro de inserción laboral”.
En los mismos términos se ha pronunciado el concejal, que ha recordado que Afesol ha contratado a cuatro personas para la gestión de la cafetería del centro social, cuya concesión pertenece a la asociación, además de todas las personas contratadas para la vigilancia de diversas zonas de aparcamiento de titularidad municipal.
La presidenta de Afesol ha agradecido la implicación de la Policía Local con Afesol: “Nos sentimos muy ayudados, y sus agentes abordan con mucha sensibilidad cualquier situación de riesgo en la que se puedan ver implicados personas con enfermedad mental, además de formar de manera voluntaria y gratuita a nuestros trabajadores que vigilan las zonas de aparcamiento del municipio”.
“Agradecemos la implicación directa del alcalde y su mediación con la Junta para que Afesol Empleo sea una realidad y podamos ofrecer puestos de trabajo en sectores como la hostelería, los museos, la limpieza o la vigilancia de aparcamientos”, ha destacado la presidenta.
La calificación de Afesol emplea como centro de empleo abre para el colectivo un abanico de ventajas como apoyo a su labor de inserción laboral y social de personas con enfermedad mental: desde la exclusión del pago a la Seguridad Social en los contratos a subvenciones para abonar hasta el 50% del sueldo base interprofesional de sus trabajadores, además de ayudas de hasta 12.000 euros para la adaptación de puestos de trabajo.
“Facilitarle a nuestros asociados un puesto de trabajo supone una oportunidad extraordinaria para contribuir a su independencia e inserción social”, ha apuntado Cuevas.